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Gemeinschaft, Möglichkeiten, Kreativität

Unsere Jobs

Ein paar Worte unseres HR Directors

Hier bei DIAM sind die Leidenschaft für unsere Arbeit und das Erreichen kompletter Kundenzufriedenheit unsere höchste Priorität. Was wir tun kann man nicht in einem Buch nachlesen oder in der Schule lernen, man muss es einfach tun. Das heißt, dass wir Menschen von überall her einbringen und sie in unserem Hause geschult werden können.

Was ist unser Kapital?
Unsere Leute. Wir achten darauf, dass wir mit Menschen arbeiten, die großes Potenzial, eine starke Persönlichkeit sowie Hingabe mitbringen. Unsere Teams kommen aus aller Herren Länder und deren Stärke ist es, was unser Unternehmen voran bringt. Dadurch dass alle denselben Sinn für Schlüsselwerte mitbringen, können wir uns alle in eine Richtung bewegen. So unterstützen wir Offenheit und erschaffen ein Arbeitsumfeld, das zur Innovation ermutigt. Das ist Ihre Möglichkeit innerhalb eines anregenden Umfelds, wo Umsetzbarkeit der Schlüssel ist, zu wachse.

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Our Jobs

  • Das Sales Team
  • Das Design, Entwicklungs und Prototyping Team
  • Das Industriedesignteam
  • Das Einkaufsteam
  • Projekt und technisches Team
  • Projektmanagement
  • Industrie Technikexperten
  • Das Produktionsmanagementteam
  • Das Installationsteam
  • Das Qualitätsteam

Das Sales Team

Wir sagen oft, dass es unser Ziel ist, ein globaler Partner für Marken zu sein, indem wir Ihnen eine große Bandbreite an Merchandisinglösungen anbieten, egal wo sie sich auf der Welt befinden.
Im Hinblick darauf spielt unser Vertrieb eine wichtige Rolle. Sie sind draußen an vorderster Front, Sie antizipieren und interpretieren die Bedürfnisse unserer Kunden. Jeder Verkaufsberater betreut sein eigenes Kundenportfolio und eine Großzahl damit verbundener Projekte. Dadurch bekommt er die Möglichkeit zu jedem seiner Kunden ein besonderes Verhältnis aufzubauen. Der Verkaufsberater ist das Bindeglied zwischen. Er oder sie motiviert den Innendienst unsere Versprechen zu halten (in Sachen Deadlines und Qualität).

  • Marketing Director
  • Sales Representative
  • Client Director

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Das Design, Entwicklungs und Prototyping Team

Aus alten Denkmustern ausbrechen! Unsere Designteams bekommen vom Vertrieb Kundenbriefings und versuchen optisch attraktive und innovative Lösungen zu bieten, die den Anforderungen entsprechen.
Ils créent et dessinent les présentoirs, mobiliers etc., en 2D et en 3D. Au-delà de l’aspect créatif, les équipes design jouent un rôle clé en collaboration avec les directeurs de clientèle et les équipes développement technique, pour comprendre les attentes du consommateur sur le point de vente et être force de proposition.

Au côté des équipes design, le service maquette est responsable de la réalisation concrète des présentoirs, boutiques, mobiliers etc. Cela permet au client, dans des délais très courts, d’obtenir une version matérielle de son concept.

  • Kreativdesigner
  • Protoypenbauer
  • Prototypenentwickler
  • Planogrammdesigner / Updater

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Das Industriedesignteam

Das Industriedesignteam nimmt die technische Bewertung und das Design ab und macht daraus langfristige Produktionsprozesse, die die Qualitäts- und zeitlichen Ansprüche, die wir unseren Kunden bieten, erfüllen.

Sie werden hinzugeholt, wenn das Entwicklungs- und Designteam die ersten Schritte des Produktionsprozesses und die notwendigen Ressourcen zum Fertigungsstart organisiert worden sind.
Eine echte Stärke unseres Produktionsteams ist, dass unsere Industriedesinger stetig Feedbackanalysen mit der Produktion und den Entwicklungsteams durchführen, um auf vergangene Erfolge aufzubauen und Möglichkeiten zur Verbesserung zu finden. Dieser Prozess geht einher mit der Verpflichtung zu ständiger, kontinuierlicher Verbesserung.

  • Industrie-Projektmanager
  • Ingenieure
  • Technikexperten

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Das Einkaufsteam

In Zusammenarbeit mit den Projektteams zertifiziert das Einkaufsteam Zulieferer, die den Anforderungen der DIAM Gruppe hinsichtlich Qualität und Schnelligkeit entsprechen.
Diese Teams sind dafür verantwortlich Materialeinkäufe, die extrem hohe Standards erfüllen müssen, durchzuführen. Sie arbeiten eng mit unseren Lieferanten und Entwicklungsteams zusammen, um langanhaltende Partnerschaften  zu schaffen und das Potenzial unserer Ressourcen auszuschöpfen. Dies hilft uns die richtigen Produkte und neue Lösungen zu finden.
Dank unserer Politik offener Innovation mit unseren Partnern kann unser Einkaufsteam stetig ein Auge auf die technische Seite des Geschäfts legen. Soziale und Umweltthemen sind ein wesentlicher Bestandteil unserer gesamten Geschäftsstrategie.

  • Commodity Leader
  • Direktor Einkauf
  • Einkäufer

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Projekt und technisches Team

Sicherstellen dass unsere innovativen und visuell überzeugenden Angebote wirklich produziert werden können!

Die technische Entwicklungsabteilung stellt eine unschätzbare Unterstützung für die Vertriebs- und Designteams dar.  Es ist an Ihnen die technische Durchführbarkeit der Ideen sicherzustellen. Diese Teams sind immer auf  der Suche nach neuen Materialien und experimentieren ständig mit neuen Produktionsprozessen, damit die Anforderungen unserer Kunden erfüllt werden können.

Ihre Arbeit beginnt mit einer Einschätzung der Produktionskosten. Sobald diese erste Bewertung bestätigt wurde, werden alle notwendigen Pläne und Abläufe in unseren Fabriken gebrieft.

Von Beginn jedes Projekts an ist es Aufgabe unseres technischen Entwicklungsteams eco-Design, Sicherheit und Umweltschutz im Blick zu haben. Dadurch werden die Anforderungen von DIAM erfüllt.

  • Industriedesigner
  • Direktor Projektentwicklung
  • Technischer Designer

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Projektmanagement

Unsere Kunden erwarten makellose Geschwindigkeit und Anpassungsfähigkeit.

Unsere Projektkoordinatoren müssen sicherstellen, dass alle ihnen anvertrauten Projekte einwandfrei ablaufen können. Sie bestimmen die einzelnen Schritte und planen das gesamte Projekt. Sie sind Dirigent ihrer Projekte, die den Zeitplan und in gewisser Weise die involvierten Teams überwacht. Wenn ein Projekt zeitlich aus dem Ruder läuft, sind sie es, die alle Energie in die Zusammenarbeit der Teams und eine Lösungsfindung stecken müssen.

  • Projektmanager
  • Projektkoordinator

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Industrie Technikexperten

Eine unserer größten Stärken ist unsere Fähigkeit technische und industrielle Expertise aufzubauen. Dies passiert sowohl mit den Produktionsteams als auch während der Designphase mit den Entwicklungs- und Ingenieurteams.

Dank des ständigen weltweiten Austauschs zwischen den verschiedenen technischen Teams können wir unser Wissen teilen und Expertise täglich ausbauen.

Diese Erfahrung sieht man am deutlichsten in den folgenden Bereichen:

- Werkzeugbau (Spritzguss und Tiefziehen), Tiefziehen

- Spritzgießen, Holz, Metall, Aluminium, Fertigung und Dekoration

- CNC Abkantpressen, Heißbiegen, Polieren

- Dekoration: Malerei, Siebdruck, Heißprägen, Tampondruck

Neben unseren Industrie- und Technikexperten kann unser starkes Netzwerk Lösungen für alle auftretenden Probleme finden und unser gemeinsames Wissen erweitern. Hierzu zählen:

  • Anwender, Fließbandmanager , Industrie- und Technikexperten, Werkzeughersteller, Instandhaltungstechniker, Spritzregulator, Lackieranlangenmanager, Industriemaler, Roboterprogrammierer.

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Das Produktionsmanagementteam

Deren Rolle? Das Sicherstellen einer konstanten, verlässlichen Produktion. Dies erfordert effektive Teamorganisation innerhalb von Workshops und Fertigungsstraßen.

Diese Spezialisten sind unverzichtbar für die Verplanung und Verteilung von Ressourcen sowie dafür dass Kundenbestellungen und Anforderungen erfüllt werden. Zudem gehören zu ihren Aufgaben täglich die Teams zu trainieren und zu überwachen.

  • Produktionsmanager
  • Supervisor
  • Teamleiter
  • Workshop Manager

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Das Installationsteam

Unser Tochterunternehmen Fieldflex ist weltweit mit der Installation unserer Merchandisingeinheiten betraut.

Als Service-Tochter der Gruppe überwachen diese Teams die Umsetzung und Installation unserer Displays, während die Verkaufsaktivitäten am Point of Sale nicht gestört werden dürfen. Fieldflex versucht immer im Vorfeld an alle notwendigen Informationen für Ihren Service zu bekommen und somit als echter Experte im Feld zu agieren. Diese Aktivitäten erfordern Kenntnisse von Projektkoordination bis hin zum Management der Installateure  oder der Logistik.

  • Installateure
  • Campaign Manager
  • Network Manager
  • Sales Advisor
  • Order Preparation Technician
  • Warehouse Manager
  • Logistics Officer

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Das Qualitätsteam

Arbeiten im Herzen der Fabrik. Die Qualitätsabteilung achtet penibel darauf, dass die technischen Anforderungen der Kunden eingehalten werden.

Sie führen Tests über den gesamten Produktionsprozess hinweg durch, um mögliche Fehlerquellen zu beseitigen. Das Motto dieser Abteilung? - „Weitere Verbesserung“. Das Qualitätsteam arbeitet Hand in Hand mit anderen Teams und versucht aufkommende Probleme zu lösen. Auch das Anwenden unseres Wissens, das Verbessern der Sicherheit und des Arbeitsplatzes sowie die Umsetzung verschiedener Umweltinitiativen gehört zu Ihren Aufgaben.

  • Quality Director
  • Quality Controller
  • Quality Assistant
  • Quality Engineer
  • Health and Safety Director

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Werde unser nächster Mitarbeiter!

Die Entwicklung DIAMs fußt auf dem Unternehmergeist seiner Mitarbeiter.
Deshalb suchen wir nach neuen Talenten.

Sandra, 30 Jahre alt,
Ingenieur

Ich habe drei Jahre lang für DIAM Frankreich gearbeitet. Zu Beginn des Jahres 2014 bin ich nach Tunesien gegangen um den dortigen Standort für über 6 Monate zu unterstützen.

Mein Job bestand darin das tunesische Team im Umgang mit unserer neuen Produktionstechnik zu unterweisen. Was für eine bereichernde Erfahrung! Dies ermöglichte mir die Gelegenheit meine Schulungs- und Managementfähigkeiten zu verbessern. Während dieser Zeit habe ich so viel gelernt! DIAM ist wirklich ein aufgeschlossenes Unternehmen, und wenn man motiviert ist und hart arbeitet, dann kann man schnell aufsteigen. .

Dave, 37 Jahre alt,
Standortleiter

Ich habe mich vor zwei Jahren DIAM angeschlossen, um einen der größten Fabriken in Frankreich zu leiten. Ursprünglich komme ich aus dem Industriesektor und konnte dadurch eine aufregende neue Karriere mit einer großen Anzahl an motivierenden Projekten kennenlernen. Mithilfe meiner Kollegen hat eine kleine „industrielle Revolution“ an unserem Standort stattfinden können. Das Ziel war unsere Prozesse zu optimieren und das komplette Erscheinungsbild der Fabrik zu verändern.

Daraufhin hat mich das Management gebeten in unsere Niederlassung in der Türkei zu gehen. An dieses Büro haben wir große Erwartungen. Nach einem intensiven Englischkurs und einer Schnelleinführung in die türkische Kultur bin ich hier in Istanbul angekommen!

Xuang, 28 Jahre alt,
Koordinator

Ich bin von DIAM China zur Prestige Abteilung bei DIAM Frankreich gekommen, um Projekte zwischen China und Frankreich zu koordinieren. Für mich ist es viel einfacher direkt mit dem Team vor Ort in Frankreich zu arbeiten. Was für eine großartige Möglichkeit für mich nach Frankreich zu gehen und neue Verbindungen zwischen den beiden Ländern zu schaffen! Innovative neue Lösungen dank dem Mix aus beiden Kulturen zu finden ist unbeschreiblich bereichernd.

Thibault, 40 Jahre alt,
Standortleiter

Ich habe 2002 als Projektmanager bei DIAM angefangen. Kurz nach meiner Ankunft wurde mir angeboten in die Vereinigten Staaten zu gehen, um dabei mitzuhelfen die dortige Niederlassung aufzubauen. Das Team vor Ort war eine große Unterstützung und gab uns alles, was wir brauchten, um zu verstehen, wie in den USA Geschäfte gemacht werden. Momentan bin ich für das operative Management eines ganzen Geschäftsbereichs dieser Niederlassung verantwortlich.

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299, Qinhe Road, Kunshan, Jiangsu,
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65302 LANNEMEZAN CEDEX

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